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  • 专业技术类
    软件运维师
    大专及以上学历
    计算机相关
    2
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    岗位描述:

    (一)岗位要求 

    1、软件相关专业或相关工作经历,大专以上学历; 

    2、熟悉一种以上数据库,精通结构化查询语言; 

    3、掌握服务器、网络等硬件设备相关知识; 

    4、有ERP、MES、CRM、HR等相关工作经验者优先; 

    5、年薪5.5-8.5万 

    (二)岗位职责 

    1、负责软件系统运维,对软件日常使用过程中出现的使用问题、用户疑问、系统BUG等进行解决,保障系统的正常稳定运行; 

    2、配合软件系统调研,配合IT顾问进行软件需求调研工作,形成调研文档; 

    3、负责软件系统测试,对开发完成的功能结合软件功能说明书进行测试,形成测试文档; 

    4、配合软件系统实施,负责对已经测试完成的功能编写用户手册,培训用户,并全程配合软件系统的实施上线;

  • 专业技术类
    服装跟单
    初中及以上学历
    不限
    20
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    岗位描述:

    (一)岗位要求 性别不限,40岁以下,初中以上学历,3年以上跟单工作经验。 

    (二)岗位职责 

    (1)负责核对封样部提供的小流水封样样衣、封样意见书及产品技术部提供的工艺单,制定所负责厂家的排期计划,并做好出差审批手续。 

    (2)负责到达工厂后及时与相关管理人员进行沟通,测试面辅料的材质、缩率等一系列工作,测试合格后组织召开产前会,强调产品质量要求,通报相关产品的检品及客诉情况,并做好《产前会议记录表》;同时在每匹面料上剪10-20CM小样,以便跟踪面料色差问题。 

    (3)负责与供应商管理人员沟通协调,确定生产进度和交期情况,反映客观问题并上报部门领导。 

    (4)负责核对并确认面料以及主唛、洗唛、尺码唛、拉链、纽扣、包装袋等相关辅料是否符合公司的指定要求(不附合的填写批量不合格表传真组长三天内处理好) ,并在大货生产时及时抽检,并出具《中检报告表》。 

    (5)负责对整个生产流程进行有效的质量监控,及时检验产品的款式、成份、尺寸、水洗效果、整烫、总体外观及包装规范等内容。 

    (6)负责依据封样部提供的小流水样衣和产品技术部提供的产品工艺单、版型,将不能达到质控标准的供应商及时通知并提交开发部申请延期。 

    (7)负责发货前的货品抽查。

  • 专业技术类
    服装封样员
    初中及以上学历
    不限
    8
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    岗位描述:

    (一)岗位要求 初中及以上学历,熟悉服装工艺流程和品质鉴定,3年以上工作经验。 

    (二)岗位职责 

    (1)负责登记所有产品技术部送来的封样样衣的封样时间,并核实研发部填写“面料应投产日”与“应到货日”的规范性与完整性。

    (2)负责根据国家质量标准及公司相关质量要求,对封样样衣的面辅料等进行相应的测试与判定,并及时上报测试结果。 

    (3)负责根据国家质量标准判定样衣工艺质量,核查其是否符合货品质量标准。 

    (4)负责对不符合质量标准的封样样衣,提出针对性改善措施,做好与相关工艺员、开发员、跟单员的反馈与跟进工作,并与供应商开展有效沟通。 

    (5)负责及时总结在封样中出现的重要问题,并提出合理改善措施,报领导审批后落实。 

    (6)负责封样样衣间样衣的整理、归还工作。 

    (7)负责每月提交封样样衣、小流水样样衣等数据报表。

  • 专业技术类
    设备管理员
    本科及以上学历
    机械设备
    5
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    岗位描述:

    (一)岗位要求 

    1、35周岁以下,机械设备相关专业全日制本科及以上学历; 

    2、有相关工作经验者优先。 

    (三)企业待遇: 

    1、行业具有竞争力的薪资和奖金 集团将提供给员工具有竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门工作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金 

    2、完善的福利保障待遇 享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发;接收落户及人事档案、党组织关系。 

    3、多级培训终生学习: 根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍,提升员工素质和企业的核心竞争力,满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等

  • 专业技术类
    化验员
    大专及以上学历
    化工
    1
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    岗位描述:

    (一)岗位要求 

    1、男性,化学化工相关专业大专及以上学历。 

    (二)企业待遇: 

    1、行业具有竞争力的薪资和奖金 集团将提供给员工具有竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门工作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金 

    2、完善的福利保障待遇 享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发;接收落户及人事档案、党组织关系。 

    3、多级培训终生学习: 根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍,提升员工素质和企业的核心竞争力,满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等

  • 10

    ocl

    学习:江南大学
    时间:2017-10-13 15:30
    地点:江南大学北区活动中心F105
  • 10

    ocl

    学习:江南大学
    时间:2017-10-13 15:30
    地点:江南大学北区活动中心F105